CHAT Via WhatsApp


Dilihat : 184 kali

TRAINING K3 BERSERTFIKASI BNSP

Untuk memudahkan pemahaman terhadap penyelenggaraan K3, kami akan memaparkan tujuan dari penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).Untuk meningkatkan efektivitas perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja yang terukur, terencana, terstruktur, serta terintegrasi.

SUPLAI TENAGA KERJA
Indo Multi Training menyuplai karyawan atau tenaga kerja di bidang K3 (security), lingkungan dan trainer. Seluruh karyawan tersebut telah lulus uji kompetensi dan diberikan informasi untuk dapat bekerja secara maksimal dan juga dengan core knowledge seperti K3, manajemen, kepemimpinan, motivasi kerja, dll. Training K3 bersertifikasi BNSP kami sediakan layanan ini sehingga out put yang dihasilkan merupakan tenaga kerja yang benar-benar teruji kompetensinya.

etelah Anda mengikuti berbagai macam pelatihan tersebut, Anda tidak hanya bisa menguasai tentang K3 Migas saja, namun juga diharapkan Anda bisa menjadi pekerja yang profesional di bidangnya

LAYANAN PELATIHAN INDO MULTI TRAINING
Suatu evaluasi dilakukan agar sistem yang ada menyesuaikan dengan standar yang diakui atau standar yang benar.
Karyawan perlu dievaluasi kinerjanya secara berkala, untuk memastikan mereka selalu dalam kondisi terbaiknya. PT. Indo Multi Training membantu memberikan layanan asesmen untuk menilai secara akurat kinerja setiap pegawai, baik pegawai lama, pegawai baru maupun untuk kebutuhan rekrutmen, sehingga nantinya seluruh tenaga kerja di perusahaan benar-benar menjadi “Orang yang tepat di tempat yang tepat”.
Sertifikasi keahlian atau profesi dilakukan melalui pelatihan yang diakhiri dengan assesmen dan tes evaluasi, sedangkan sertifikasi profesi adalah penilaian yang lebih komprehensif terhadap kemampuan karyawan di bidang pekerjaannya.

Dalam sistem manajemen K3 (SMK3) Peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor PER.05/MEN/1996 pada lampiran I poin 3.1.5 tentang pelatihan (training) disebutkan bahwa penerapan dan pengembangan sistem manajemen K3 yang efektif ditentukan oleh kompetensi kerja dan pelatihan dari setiap tenaga kerja di perusahaan.

Tujuan sertifikasi profesi adalah untuk memastikan bahwa karyawan tersebut benar-benar kompeten di bidang yang ditekuninya. Indo Multi Training memberikan sertifikasi keterampilan antara lain: K3 Spesialis Umum Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, IGC NEBOSH, serta sertifikasi profesional di bidang Trainer dan Petugas HSE.

Mengerjakan suatu tugas atau pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya,Mengorganisasikan pekerjaan agar dapat terlaksana,Mengambil keputusan bilamana terjadi sesuatu yang berbeda dengan rencana semula,Menggunakan kemampuan yang dimilikinya untuk dapat memecahkan masalah atau melaksanakan tugas dengan kondisi yang berbeda,Mengevaluasi tugas dan tanggung jawabnya

Adapaun untuk training sertifikasi BNSP kami melayani training untuk:

Training untuk karyawan baru, misalnya: peraturan umum perusahaan, profil perusahaan, peraturan K3 secara umum, kebijakan K3, program pencegahan kecelakaan, intruksi kerja yang dibutuhkan, bahaya ditempat kerja, alat pelindung diri, dst.

1. Asessor

Nantinya, kompetensi K3 Migas ini akan dikeluarkan secara langsung oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). BNSP juga telah memberikan lisensi kepada beberapa Lembaga Sertifikasi Profesi. Sementara pada bidang migas, diberikan kepada LSP PPSDM Migas Cepu.

2. Train Of Trainer ( TOT )

Dengan pemahaman tiga tujuan penyelenggaraan SMK3 di atas, maka terlihat sangat jelas, jika muara dari tujuan SMK3 ini adalah guna mendorong produktivitas perusahaan. Di mana relevansi tujuannya berkaitan erat dengan efektifnya perlindungan K3 yang dilakukan secara terukur, terencana, terstruktur, serta terorganisasi.

3. Ahli K3 Umum ( Muda)

EIP cargo sebagai salah satu ekspedisi cargo Bali akan memberikan pelayanan terbaik untuk menangani Anda sebagai klien. Maka karena itu, adanya banyak daerah yang dapat Anda pilih untuk lakukan pengiriman menjadi bagian yang selalu diusahakan. Kami pastikan Anda akan menemukan daerah yang ingin Anda jadikan sebagai tujuan pengiriman dari ekspedisi ini.

4. Ahli K3 Umum ( Madya )

Sebagai lembaga pelatihan dan konsultan yang profesional dalam bidang K3 umum maupun K3 Migas, kami dari PT Mawi Sarana Samawi telah berkomitmen untuk menyiapkan materi yang mengacu pada SKKNI serta kebutuhan di lapangan.Di mana, materi-materi pelatihan K3 tersebut harus selalu diperbaharui sesuai dengan arahan kebijakan pemerintah maupun kasus di lapangan agar sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan para peserta pelatihan K3.

5. Ahli K3 Umum ( Utama )

Pelatihan karyawan bisa dilakukan oleh perusahaan secara langsung ataupun menggunakan jasa dari para ahli sesuai bidangnya masing-masing. Sebagai panduan, berikut ini beberapa jenis pelatihan karyawan yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kualitas karyawan Anda.

6. Juru Ikat Beban ( Rigger )

Pelatihan untuk perkembangan kemampuan teknis karyawan adalah salah satu komponen yang penting dalam perusahaan karena merupakan jalan utama karyawan memahami cara mengerjakan tugas secara benar. Karyawan lama juga perlu melakukan pembelajaran berkelanjutan secara reguler agar selalu mengetahui perkembangan terbaru.

7. Crane Operator

Semua kalangan pebisnis tentu saja akan menyukai layanan gratis penjemputan barang untuk mendapatkan biaya pengiriman terbaik. Pilihlah jasa ekspedisi yang menyediakan fasilitas penjemputan ke alamat asal tanpa dipungut biaya.

8. Forklift Operator

Ada beberapa metode pelatihan yang wajib Anda ikuti saat bergabung dan menjalani pelatihan K3. Beberapa metode tersebut diantaranya adalah presentasi serta praktik di lapangan, evaluasi lewat wawancara ataupun uji langsung di lapangan dan ujian tertulis. Untuk bisa mendapatkan sertifikasi, Anda harus lolos dalam beberapa metode pelatihan tersebut.

9. Pembantu Operator Scaffolding

Setiap pekerja baru harus mendapatkan training yang cukup sebelum melaksanakan tugas sesuai tanggung jawab yang diberikan. Training yang diberikan harus sesuai dengan kebutuhan dari area kerja masing-masing pekerja. Untuk memastikan bahwa pekerja baru sudah menguasai tugas dan tanggung jawab yang diberikan maka diperlukan tolok ukur sebagai umpan balik dari training yang diberikan.

10. Operator Scaffolding

Berkaitan dengan hal ini, penyusunan kompetensi K3 sendiri dilakukan oleh tim teknis yang dibentuk secara langsung oleh Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi bersama dengan para pemangku kepentingan K3, yang meliputi DK3N (Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional), instansi pemerintah, kalangan industri, asosiasi pengusaha, asosiasi profesi K3, Serikat Pekerja, dan lembaga pelatihan K3.

11. Teknisi Maintenance and Repair Scaffolding

PT. Duta Selaras Solusindo merupakan perusahaan konsultan di bidang K3. Kami melakukan pelatihan K3 baik untuk perusahaan, instansi pemerintahan, maupun perorangan. Sepenuh hati kami akan memberikan jasa pelatihan dan konsultasi terbaik guna mejadi mitra terpercaya bagi para klien kami.

12. Quality Control Scaffolding

Hal itu dikemukakan Menteri Ketenagakerjaan RI dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan Wakil Gubernur Kalimantan Barat Ria Norsan dalam kesempatan Upacara Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2019 Provinsi Kalimantan Barat yang berlangsung di Halaman Kantor Dinas Ketenagaankerjaan dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Barat, Senin (4/2).

13. Teknisi Mekanik I

Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi,para peserta training akan diuji oleh assessor dari LSK-K3 (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Kesehatan dan Keselamatan Kerja). LSK-K3 didukung oleh KEMENAKERTRANS melalui surat resmi dari Direktur Jendral BINWASNAKER NOMOR B-710 tertanggal 31 DESEMBER 2008 Untuk terwujudnya sertifikasi kompetensi K3 di Indonesia dalam menghadapi era persaingan global / AFTA.

14.  Teknisi Instrumentas

Perkembangan dan persaingan dalam dunia industry apalagi dengan terbukanya lapangan kerja bagi warga asing untuk masuk ke Indonesia, makin meningkatkan persaingan dalam memperoleh lapangan kerja. Tidak ada jalan lain bagi seorang pekerja untuk mampu bersaing dalam memperoleh dan mempertahankan pekerjaannya selain dengan meningkatkan kompetensinya dalam bidang keahlian yang digelutinya.

15. Pengawas Instrumentasi

Dan bagi karyawan yang cacat seumur hidup atau bahkan meninggal dunia, maka akan mendapatkan ganti rugi dan biaya pemakaman, sekaligus beasiswa pendidikan untuk ahli warisnya.

16.  Rig Inspector

17. Crane Inspector

18. Pressure Vessel (Bejana Tekan) Inspector

19. Pipe Line (Pipa Penyalur) Inspector

20. Storage Tank (Tangki Timbun) Inspector

21. Electrical Inspector

22. Inspector Platform

23. Pipe Fitter

24. Auditor Energi Industri

25. Operator SPBU

26.  Operator / Petugas K3 Migas

27.  Pengawas ( ahli) K3 Migas

Dan Lain-lain

Tag :

seodenai